Potvrzení o zaměstnání se vydává vždy, pokud jde o skončení pracovního poměru či vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti. Při skončení vztahu z dohody o provedení práce se zápočtový list vydává, pokud dohoda založila účast na nemocenském pojištění podle jiného právního předpisu anebo pokud byl z
Pokud budou pracovní smlouva, dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce nebo jejich změny anebo dohody o jejich ukončení uzavřeny prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací, bude zaměstnavatel mít povinnost zaslat jejich vyhotovení na elektronickou adresu zaměstnance, která není v dispozici
Dohoda o změně dohody o pracovní činnosti - mimořádná odměna (* doc, * pdf) Dohoda o zrušení dohody o pracovní činnosti (* doc, * pdf) Informace o právech a povinnostech vyplývajících z dohod konaných mimo pracovní poměr (* doc) Výkaz odvedené práce k dohodě o práci konané mimo pracovní poměr (* xls) Formuláře k
Dohoda o rozvázání pracovního poměru musí být písemná. Každá smluvní strana musí obdržet jedno vyhotovení dohody o rozvázání pracovního poměru. K ukončení pracovního poměru dohodou je tak třeba souhlasné vůle obou účastníků pracovního poměru jej rozvázat. Ukončení pracovního poměru přitom může navrhnout
3.6. Pracovní poměr po ukončení této dohody se nadále řídí pracovní smlouvou. 4. Závěrečná ustanovení 4.1. Dohodu lze měnit pouze oboustranně odsouhlasenými číslovanými dodatky podepsanými oběma smluvními stranami. 4.2. Dohoda je vypracována ve 2 vyhotoveních, z nichž zaměstnavatel i zaměstnanec obdrží
Formulář dohody o provedení práce – vzor. Každá dohoda musí být uzavřená písemně a musí v ní být uvedený pracovní úkol, rozsah práce, odměna a doba, na kterou se dohoda uzavírá. Dohoda o pracovní činnosti. DPČ se od DPP liší zejména limitem pro odvody.
. 323 329 368 138 333 35 74 138 297
dohoda o ukončení dohody o pracovní činnosti vzor
